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Google中国团队成形 追寻

http://www.dearedu.com 2006-8-4 第二教育网
  (文/咚咏) 8月2日,北京出现了罕有的晴朗天气。Google(谷歌)全球副总裁兼大中华区总裁李开复亲自安排了一场小型沙龙,作为记者有幸与Google可以如此近距离的接触。沙龙安排在中关村附近一家小咖啡馆,可能楼下马路上的一个路人也不曾想到Google中华区总裁会在这样一个不起眼的地方出现吧。
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或许每一个把互联网当作生活一部分的人,都在经常使用一个搜索引擎Google,但是在这个尽人皆知的名字背后,Google到底是什么样子的,却显得那么的遥远和神秘。当笔者打车穿过拥挤的中关村路口,到达咖啡馆的时候,已经是迟到了10分钟。匆匆忙忙落座之后,才看见开复与几位新加盟Google中国的工程师早已在座位上。

  来自Google总部的工程师将带来独特文化


  李开复,以前是见过很多面的。这次他着装简单随意,上身穿短袖,下身黑西裤。就连他身旁的一些大名鼎鼎的Google资深工程师们也穿着简单,扎在周围的媒体记者堆里,还真不容易分辨得出来。


  不过,随后听开复一一介绍新加盟的六位专家后后,便令大家惊讶不已了。你知道Google图片搜索的创始人吗?他就是在Google总部已经工作了6年之久的朱会灿,也是中科院应用数学所硕士。在正式开始前,他一直静静地坐在一角,微笑着看着在场的人们。在他加入Google时,公司总共才100人左右,算是最资深的工程师之一。正是他用20%的工作时间开发出了图像搜索技术,如今全球的用户都在使用着他的技术。


  另外一名从Google总部来到中国的工程师被开复称为“super star”。这位工程师名叫周杰,Google广告最早期团队员工之一,还参与创立了Google风险控制团队,并领导建立了风险评估体系。来到Google中国他将主要推动和解决中国消费者所需要的本地服务搜索功能,努力使之称为老百姓生活中必可却少的帮手。


  他们在自我介绍时,都不约而同地提到Google的文化。他们都认为在Google能感受到创新精神和独特的活力。不过,这也正是李开复不惜成本让他们来到中国的目的,希望把Google总部的文化能搬到Google中国团队。

  Google为何那么吸引人?


  Google从创立到今天,不过8年的时间而已,仍然被当作一个新公司来看待。但是,公司的员工数量规模、先进的互联网搜索技术以及公司股票价格和市值已经令全球传统企业另眼相待。加入Google的工程师都被称为天才,那么这些天才工程师为何如此迷恋这家公司?答案在哪里?


  作为技术天才的工程师们来说,最大的梦想就是找到一个能让自己发挥想像空间的地方,能把自己的梦想变成真正的产品。或许,微软曾经是他们梦寐以求的乐土,但Google出现后,一切都改变了。因为每一位工程师在Google工作,都有20%的时间可以自己来支配,可以去做自己想做的事情。有哪家公司曾经这样做过呢?你会担心工作效率?但是,这样的“福利”在给工程师带来发挥天才想像力的同时,也给Google带来了巨大的价值。正如前面提到的图像搜索,就是朱会灿利用20%的工作时间创造出来的。在Google类似的成功产品还有很多。


  李开复今天介绍了六位资深专家,他们给人的印象都是非常的谦虚和认真,一看就是属于搞研究很扎扎实实的工程师。除了朱会灿和Google广告系统研发主管周杰来自Google总部外,前微软技术高管负责NT等系统的刘骏、中文搜索鼻祖简立峰、Google两位创始人的同学、加州大学教授张智威和Google CCC部门主管邸烁都是不久前才加盟Google的。他们或许有不同的教育背景、不同的工作经历,但是在今天自我介绍时,几乎每一个人都提到了自己为什么要来Google。


  朱会灿说是Google的超级计算机吸引了他,所以他加入了。但是为什么一待就是6年,他说在Google不仅有喜欢的工作,而且还有生活。来自台湾的工程师简立峰说:“能来Google主要是因为开复让我非常感动。当他告诉我现在有一个机会,可以让我在家里工作,并且可以让我研究最想做的搜索引擎时,我就决定加入了。”


  Google可能有很多种让人迷恋的原因,但是打破旧的规则,给工程师意想不到的空间是最重要的原因。工程师们不用受到利润的压力和过多规则的束缚,潜心搞开发。在Google十大价值观中有一条:It's best to do one thing really,really well.(心无旁骛、精益求精)。在这样的环境中,Google的工程师们心无旁骛地攻克搜索问题,持之以恒地为数百万用户提供快捷完美的信息搜索体验。


  Google中国的未来曲线


  尽管李开复表示,考虑到竞争对手的原因,所以不能过细地讨论Google中国团队形成之后,未来将重点推动的产品业务。但是,六位专家还是用他们尽量浅显的介绍描述了Google中国未来的产品规划。


  软件工程师周杰指出Google搜索将会从一维信息搜索向信息、时间、地理/位置三维整合的方向发展。他表示Google本地拥有了一支了解中国的开发队伍,将以满足中国老百姓的需要为宗旨,使Google本地搜索整合交通查询、黄页信息、生活资讯、多样的图像资料、丰富的基于Google API的第三方产品等应用,从而更加贴近老百姓生活真正的需求。资深专家邸烁则表示自己加盟Google中国的任务将主要是集中在CCC方面,即社区、通信和合作。邸烁表示,Google将基于“六度空间理论”来研发社区和通信搜索服务。


  李开复:Google中国将要走向“中国制造”


  在这次轻松的沙龙中,李开复首先公布了Google中国的发展情况。他说:“从去年至今,Google中国的团队已经扩充到100人了。其中有12位来自Google总部,80人为本地招聘,今天来的六位专家将称为这80人的“师叔”,他们会把总部的人脉、技术、经验、文化等带到中国,帮助这80位员工快速成长”。


  随后,他充满热情地描绘了Google中国未来的美好前景。“Google中国将不再做总部分配的工作,而是要进行中国制造。将会是一个由中国团队主导的未来。对未来5到10年的期望是,Google要称为全球最大的研发团队之一。至少在明年称为Google海外最大的研发团队之一。这不是一个外包的团队,而是与美国总部平起平坐的。我们希望在中国研发的产品,能在美国实现本地化”。

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