来源：南京晨报

　　现在家长、考生报考高校，就业率是一个重要的参考。然而，每年由官方发布的就业率，其真实性正逐渐受到社会各方的怀疑。记者在调查中发现，在就业率统计中，少数学校的确存在造假行为，而在就业率的简单数据后，还有各种复杂的因素有待分析。这次两会，这一问题也引起了政协委员的关注。

　　【家长声音】

　　就业率为啥都是一片大好

　　“都说现在就业形势紧张，大学生难找工作，怎么一公布就业率，都是95%、96%的，99%、100%的也一大把，最差的也超过了80%，这到底怎么回事？”家长江先生说起就业率，一脸迷惑。他认识的某所理科类院校的毕业生，毕业一年后没找到工作，现在还在到处漂，但该校的就业率却赫然写着100%。

　　江先生还提出一点疑问：像南大、东大这样的名校，为什么就业率排在后面？不管数据怎么样，有一个事实大家都知道，名校的学历过硬，学生找工作的底气足。结果排名却在后面，让人怀疑整个排行榜的可信度。

　　孩子就读南京某高校的家长田女士也表示了对就业率的怀疑。“当初听说这个学校就业率达到99%，进了学校跟辅导员一打听，每届都有不少学生毕业了还没落实工作。”田女士说，公布就业率是为了指导大家填志愿，但有偏差的就业率，反而会起误导作用。

　　【记者调查】简单数据后有复杂原因

　　记者发现，在官方公布的最新一期江苏各高校就业率的排行榜上，作为省内高校的龙头老大，南大的排名却在倒数第二，东大排名也靠后。为什么会出现这种状况？

　　南大就业创业指导中心有关负责人表示，所谓高校就业率排名，从统计表上看仅仅是数据的先后排序，但其背后还有着各种各样的原因和具体情况。据其分析，南大有一部分学生眼光较高，有攀比和观望的心态，不急于就业。还有一部分同学，有出国、考研等深造的打算，主动不就业。因此反映出来的数据，就是就业率低一些。“但是这些情况，在简单的数据统计表中，就无法体现出来。”这位负责人表示，关注高校就业率的人，尤其是高考考生及其家长，不能仅靠就业率排名去判断高校或专业的优劣。

　　统计就业率有作假行为

　　记者在调查中还发现，就业率的统计本应由第三方完成，但现在的做法是由学校自己上报有关材料和数据，少数学校不可避免地出现了一些作假行为。

　　南京某高校一位不愿透露姓名的就业办主任直言：“现在就业率就是高校的生命线，一公布，势必给下一年的招生带来直接的影响。更重要的是，就业率不高影响各种评估，相关专业也会面临减招、停招的危险，所以高校都不敢含糊。实在抓不上去，就弄点小动作先糊弄过去。”

　　这位人士透露，为了对付上级主管部门考核就业率，有的学校想出了扣发毕业证的招术———你没签约单位，就不给你发证。根据统计要求，只要用人单位出具接收证明就可以，于是没落实工作的大学生为了顺利拿到毕业证，就找熟人开的公司“签约”，有的甚至“落户”到小饭馆、小商店。“有一些中介公司，专门给人挂靠关系，从中获取利益。有的时候一所学校就有近百人‘打包’挂靠在这样的公司。”

　　【委员建议】

　　主管部门要加强解释和监管

　　对备受怀疑的就业率，省政协委员、南京审计学院副院长张金城认为，就业率对学校调整办学方向、优化专业结构起到引导作用，有其积极的一面。而在具体的统计、管理过程中，则需进一步完善。虽然现在主管部门在公布就业率时也是分门别类的，包括灵活就业率、协议就业率等，但相关解释工作没及时跟上，使一般老百姓看不懂，产生误解。另外，各高校情况有差别，重点大学和一般大学的学生在就业心态上就有不同，各个专业也有差别。比如在南审，越是好的专业，学生越不急于找工作，还要挑选更好的，造成短期内就业率不高。还有一个现象，现在独生子女多，家庭经济条件好的也不急于找工作。这些因素，都不是简单数据能概括的，最好能配合就业率的发布，再作一些细化的说明，也可作长线的跟踪。针对统计就业率时少数高校存在的造假现象，张金城认为，有些弄虚作假行为的确不好查，但主管部门要想办法加强管理和指导，完善监督体系，挤掉就业率里的水分。(作者：陈新)